广州市穗港澳青少年研究所最新公布的一项调查表明，五成青年认为在广州有公平的机会发展自己的事业， 20.7% 则认为没有；当问及引起不平等机会的原因，有四成青年认为是“人事关系”，与 1995 年的调查相比，“人事关系”在青年择业中发挥的作用越来越明显，这也是青年人认为影响个人事业发展的最不公平因素。

　　调查还发现，为了一份理想工作，超过六成广州青年表示可以放弃移民国外的机会。

　　有 64% 的青年认为，不值得为了自己的工作，而大大减少与家里人见面的机会。而 1995 年的同一项调查显示，三成青年认为，为了工作大大减少与家人见面的时间“非常值得”，但今年的调查只有 15% 认为非常值得。这说明，随着时间的推移，青年人家庭观念越来越重。